Présentation à la séance plénière d’ouverture de la National Conference on Public Sector Relations, The Canadian Institute

17 septembre 2003

Il y a lieu de s’inquiéter de la détérioration des relations patronales-syndicales dans le secteur public canadien, comme en témoigne l’enquête Points de vue, menée tous les deux ans par le CSPC auprès des dirigeants patronaux et syndicaux. Les niveaux de stress semblent être la principale cause de cette dégradation.

Cette présentation décrit certains résultats pertinents au sujet des relations patronales-syndicales dans le secteur public canadien et analyse les leçons tirées.

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