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Guide du CSPC - Compétences et pénurie de compétences $29.95    
Faire des compétences une priorité nationale $20    
Du capital qui travaille!
Les caisses de retraite et les autres stratégies d'investissement dans l'économie		 $20    
Assessing and Recognizing Foreign Credentials in Canada - Employers' Views (Janvier 2001) (en anglais seulement) 12$    
Where Did All the Workers Go? The Challenges of the Aging Workforce (Analysis of the Viewpoints 2000 Leadership Survey) (en anglais seulement) (Avril 2001) 15$    
La formation, le « bénéfice net » et le secteur canadien de la vente au détail et en gros de produits alimentaires (février 2001) 12$    
Promouvoir et encourager la formation dans l'industrie canadienne de la vente au détail et en gros de produits alimentaires (février 2001) 12$    
Viewpoints 2000 : Labour-Management Relations: Trends and Impacts (août 2000) (en anglais seulement) 20$    
Rapport sommaire final : Séminaires régionaux sur le milieu de travail en évolution 1999/2000 (mai 2000) 10$    
Viewpoints 2000 : Serious Economic Issues and Policy Issues (juillet 2000) (en anglais seulement) 20$    
Viewpoints 2000 : The Healthy Workplace (juin 2000) (en anglais seulement 20$    
Points de vue 1998 : Série d'analyses (ensemble des 3 rapports ci-dessous) (mars 1999) $32    
Points de vue - 1998: Ventilation régionale desrésultats de l'enquête auprès des dirigeants (mars 1999) 10$    
Viewpoints '98: Planning for Demographic Change (en anglais seulement) (mars 1999) 10$    
Points de vue - 1998: Une enquête auprès des dirigeants canadiens du patronat, des syndicats et du secteur public (juin 1998) $22    
Séminaire national sur le milieu de travail en évolution: Résumé des délibérations (février 1999) 20$    
Prudence, patience et des emplois : Les placements des caisses de retraite dans une économie canadienne en évolution, Rapport sommaire (janvier 1999) $35    
Prudence, Patience and Jobs: Pension Investment in a Changing Economy, Summary Report (January 1999) $25    
Capital, communautés et emploi : Des solutions trouvées localement pour promouvoir l'investissement et l'emploi dans la nouvelle économie canadienne (janvier 1998) 20$    
Une nouvelle époque, une nouvelle façon de travailler : Les nouveaux régimes de travail et la modification des heures de travail (avril 1997) 20$    
Case Studies of Alternative Working Arrangements and Changes in Working Time (Rapport d'information) (avril 1997) (disponible en anglais seulement) 15$    
Points de vue - 1996: Une enquête auprès des dirigeants canadiens du patronat, des syndicats et du secteur public (décembre 1996) 10$    
La recherche d'un meilleur équilibre : Le pour quoi des stratégies conjointes patronales-syndicales en matière d'adaptation (décembre 1996) 20$    
La productivité durable: L'adaptation aux nouvelles priorités environnementales (juin 1996) 15$    
Études de cas sur l'adaptation aux nouvelles priorités environnementales (Rapport d'information) (juin 1996) 10$    
Générer la croissance : Améliorer l'accès aux capitaux des petites et moyennes entreprises (décembre 1995) 15$    
Le rôle et le rendement des fonds d'investissement parrainés par le mouvement syndical au Canada : Conclusions préliminaires (mars 1995) 10$    
Les entreprises canadiennes se prononcent sur l'accès au capitaux (mars 1995) 10$    
6e Symposium international sur la productivité : Défis pour le XXIe siècle (décembre 1994) 10$    
La conférence sur les emplois : résumé des délibérations (octobre 1994) 10$    

Les femmes et la restructuration économique (mars 1994)
Rapport sommaire
Rapport principal

5$
10$ 		   
Rôles du gouvernement: le soutien des stratégies conjointes de restructuration de l'économie (janvier 1994) 10$    
Savoir exploiter notre potentiel, Techniciens et technologues de demain (novembre 1993)
Rapport sommaire
Rapport principal 		5$
10$ 		   
  Premier sous-total      
  Frais de poste, calculés a 7 % du premier sous-total avec un minimum de 2,50 $      
  Second sous-total      
  Ajouter 7 % TPS (résidents du Canada)      
  Total      

 

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