Qu’est-ce qu’un groupe de travail?

Le mode de fonctionnement des Partenaires consistait à établir des groupes de travail régionaux qui s’assuraient que les points de vue et les idées reflétaient la situation économique et démographique locale. Chaque groupe de travail régional était coprésidé par des dirigeants patronaux et syndicaux et tirait profit de l’expérience d’autres représentants patronaux et syndicaux, des éducateurs, des groupes communautaires et des représentants de tous les niveaux de gouvernement. Les divers groupes de travail régionaux se réunissaient avec le groupe national des PMT nationaux afin de déterminer ensemble les points de vue, les éléments de consensus et les divergences de vue et de proposer des solutions nationales aux problèmes de compétences canadiens.

De huit à dix membres formaient chaque groupe de travail régional des PMT.

Les membres des groupes de travail choisissaient de trois à quatre grandes pistes de solution qui, à leur avis, avaient le plus de chances de résoudre le problème du vieillissement de la main-d’œuvre et ses incidences sur les marchés du travail et les pénuries de main-d’œuvre de la région. Ces pistes de solution faisaient ensuite l’objet de séances de dialogue, qui réunissaient le patronat, les syndicats, le gouvernement, le milieu de l’enseignement et les groupes communautaires. Par un dialogue délibératif, surgissaient les « meilleures idées » de la province.

Les délibérations du groupe de travail s’appuyaient sur les résultats des séances de dialogue, ainsi que sur les renseignements démographiques, les sondages auprès des dirigeants patronaux et syndicaux et du public, et une version en ligne de la séance de dialogue. Le rapport final du groupe de travail était présenté au conseil d’administration des PMT et au gouvernement fédéral.

Résultats et incidences de groupes de travail :

• Recommandations concernant la politique gouvernementale sur les problèmes de compétences et d’emploi présentées directement à un niveau élevé au gouvernement.
• Recommandations concernant les politiques et pratiques des autres partenaires du milieu de travail, au niveau du milieu de travail ou de l’institution.

Lorsque le gouvernement fédéral a éliminé le financement des Partenaires du milieu de travail en septembre 2006, les deux premiers groupes de travail régionaux des PMT, ceux des provinces de l’Atlantique et de la Saskatchewan, avaient publié leur rapport final. Ces rapports sont affichés sur ce site; suivez le lien vers les Rapports. Après un Forum, en juin 2006, un groupe de travail régional pour le Manitoba était en cours train d’établissement lorsque l’initiative Partenaires du milieu de travail a été abolie.