Canadian Labour and Business Centre
Centre syndical et patronal du Canada

Exploiter le potentiel : Un profil statistique de la main-d’œuvre immigrante à Ottawa

Cette analyse de données récentes tirées du recensement et de documents administratifs décrit le rôle que joue l’immigration pour élargir le bassin de talents dans la capitale du pays et la mesure dans laquelle elle est sous-utilisée. Le chercheur principal Clarence Lochhead y explore les caractéristiques des immigrants récents à Ottawa, en fonction de leur niveau d’instruction et de leurs compétences, et illustre la sous-utilisation des travailleurs formés à l’étranger.

Le pourcentage d’immigrants au Canada qui s’établissent à Ottawa est resté à environ 3 % de l’ensemble des immigrants au Canada depuis quelques années. De 1996 à 2001, l’immigration a représenté 38 % de la croissance démographique d’Ottawa. Ce qui est plus remarquable, c’est que 51 % de ceux qui ont immigré à Ottawa en 2001 avaient un diplôme universitaire. La même année, 6,3 % de tous les nouveaux immigrants au Canada détenteurs d’un doctorat avaient l’intention de s’établir à Ottawa, soit près du double du taux d’établissement à Ottawa (3,3 %). Le nombre d’immigrants détenteurs d’un doctorat cette année-là a dépassé le nombre de doctorats attribués pendant l’année par les deux universités locales.

Malgré cet afflux d’immigrants très qualifiés, ne pas reconnaître leurs titres de compétence contribue à des taux de chômage plus élevés chez ce groupe d’immigrants et à une mauvaise adéquation entre les emplois et les compétences. Les immigrants récents à Ottawa (données du recensement de 1996) âgés de 25 à 44 ans et détenteurs d’un diplôme universitaire risquent quatre fois plus que leurs homologues nés au Canada d’être au chômage. Mais ce qui est encore plus alarmant, c’est que pour certains immigrants récents, la transition de l’immigration à l’emploi ne se fait jamais.

Rapport complet (en anglais seulement)