Hon. Perrin Beatty, président et chef de la direction, Manufacturiers et Exportateurs du Canada, Winnipeg, Manitoba

20 octobre 2003

Reconnaître les acquis est une question qui prend de plus en plus de place au cœur des activités du milieu des affaires en général et des fabricants en particulier.

Si les syndicats et le patronat divergent d’opinion dans quelques domaines, ils se préoccupent tous les deux grandement des problèmes de compétences en général et, de plus en plus, de la reconnaissance des titres de compétence.

Lorsque le CSPC a demandé aux dirigeants patronaux et syndicaux comment ils combleraient les pénuries prévues de compétences, un seul répondant sur dix a répondu que l’embauche de travailleurs formés à l’étranger serait « très important ». L’immigration stimule donc l’expansion de la main-d’œuvre, mais elle n’est pas encore considérée comme une solution au niveau des milieux de travail.

Les immigrants qualifiés occupent souvent des emplois qui n’exploitent pas leurs compétences. C’est mauvais pour eux, mais aussi pour l’employeur et pour l’économie.

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